FX、外国人労働者問題、趣味の服作り、服の作り方、型紙無料ダウンロード、温泉等々。雑記ブログです。

Charm

外国人労働者問題 外国人労働者

ベトナム人実習生問題 ニュース拾い読み

投稿日:

東洋経済オンラインで興味深い記事を見つけました。

「外国人を不当にこき使う繊維・衣服産業の疲弊」

といった内容の記事で、技能実習生制度の建前と現実、技能実習生に対する、長時間労働、パワハラ、セクハラの横行やアパレルメーカーの対応、繊維産業の深刻な理由等々書かれていました。どちらに偏る訳でもなく縫製関係で作業する技能実習生達実態を書かれています。

コメント欄では外国人技能実習生制度や受け入れ団体等に結構、辛辣に批判されているコメントが目立ちました。何も関係がない人達の世間一般的なコメントなんだろうと思います。

繊維産業の中の衣服の関する産業は斜陽産業です。これは間違いがないですしこれからも縫製工場は少なくなっていくでしょう。実際、今回の新法で技能実習生受け入れを残念した縫製工場も少なくはないと聞いた事があります。不正が誤魔化し切れなくなるといった判断だと思われます。

今治市のタオル工場の長時間残業や青森のセクハラ、パワハラまがいの問題を起こした工場のような問題は今も何処かであるでしょう。私の知っている範疇でも、セクハラ、パワハラ、長時間労働、残業代の未払いの話は“聞いた”事はありますが、実態は労基等の国の組織が入らないと掴め切れないといった所が実状ではないでしょうか。実際、外国人実習生から何かしらの連絡があれば労基は動きますし、厳しく調査はされるはずです。

コメント欄には、こんな労働環境の縫製業界自体が壊滅しようが知った事ではないといった趣旨の書き込みもありましたが、では、納期、工賃を合わせる為に海外で過酷な労働環境で服を作っていた場合はどうなのでしょうか?実際、そんな事例が記事になった事はあります。縫製業界単体の問題ではなく服飾関係全体の問題のように思えます。

年々、この外国人技能実習生制度に対しては世間の目が厳しくなってきている事は“普通の人”には分かる事なのですが、社長にも様々なタイプの社長がいます。未だに、

(他の所も同じような事をしているだろう。)

と思っている経営者もまた多い事だと想像します。

ただ、そんな感覚だともう通用しない事を認識しないと、会社自体が存続できない可能性も出てくるでしょう。新法で新たにできた国の機関の外国人技能実習生機構はどちらかと言えば、

“実習生保護”

の立場です。企業側がいくら口で説明をした所で実態を証明できなければ、何かしらペナルティーを受ける事も考えられます。普通は危機感を覚える人が多いはずなのですが、困った事に開き直る社長もいるようです。



組合にも厳しい処置が下されています。

外国人技能実習生仲介の監理団体を全国初摘発適正化法違反の疑い 兵庫県警

これは、今まで外国人実習生を受け入れる時に組合は国に“届け出”をすればよかったのですが新法になった時に“届け出”ではなく“認可”を受けないと実習生の受け入れができなくなりました。その時、外国人実習生機構に出した書類に虚偽があったという事です。

組合が外国人実習生を受け入れるには、実習生の受け入れを統括する「監理責任者」の名前を明記しないといけないのですが、その名前を組合の代表理事の娘さんの名前で提出したそうです。管理責任者は組合常勤で刑罰などの欠格事由がないといった条件があります。

ちなみにこの組合の専務理事さんの言い訳は、何度も新法に関する説明会も実施されているはずなのに、

「管理責任者が常勤だと知らなかった。」

とお粗末な言い訳。いきなりの摘発だったのか?それとも他にも何かしらあるのか?は分かりませんが、

“書面が整っていれば大丈夫”

といった認識の組合も多い事でしょう。今後は実態も共わないと罰則の対象になる可能性が高いようです。こういった報道は組合への強い警鐘になる事だと思います。

後、昨年の12月には、兵庫県加西市の監理団体が虚偽の講習実施記録を同機構に提出したとして、全国で初めて許可を取り消された事例もあります。講習には講師として社労士等の資格を持った人が講習をしたり、消防、警察等の協力の元、日本の事を学ぶ期間です。実習生が入国後組合の管理下で1ヶ月間この講習を行わなければいけないのですが、やってないのにやったと報告され、それがバレて外国人実習生の受け入れの許可を取り消されました。

第一次受け入れ団体の組合等に何かしら問題があり罰則が適用されれば、受け入れ先の変更等、組合員にも影響は及びます。外国人労働者の受け入れは拡大の方向ですが、外国人労働者が増えれば増える程、様々な問題もでてくるのでしょう。
スポンサードリンク





-外国人労働者問題, 外国人労働者
-

Copyright© Charm , 2019 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.